随着对社会的发展，快节奏的生活方式，超人妈妈也越来越多，挺着个大肚子还坚守在工作岗位上，甚至有的孕妈妈怀孕9个月了还没开始休产假，这是不是有点太拼太任性了呢？其实怀孕9个月后，孕妈妈就该准备休产假了。 为什么要准备休产假呢？

　　提前安排好后工作

　　在孕妈妈进入9个月之后，里分娩已经不远了。所以准妈妈要提前做好工作安排，尤其是身居要为的主管级别，更是要尽量的提前安排好自己的相关工作，并向上级打报告，以便更好更快的找到合适的人选，让新接手的同事能尽早的熟悉和接受相关的工作。

　　避免羊水出现异常

　　进入孕晚期时，羊水很容易出现异常，若是羊水过多就有可能水导致子宫收缩过度膨胀，生产时就会出现收缩无力增加产程，进而就会造成难产的危险。若是羊水大量的流出来的话，就有可能会导致胎盘早剥，甚至脐带脱垂，出现早产等意外情况。

　　所以，怀孕9个月的准妈妈应该休产假在家待产了，若是9个月的身孕了还在外地出差开会的话，很有可能会出现措手不及的现象发生，对胎儿和孕妈妈都不利。